По итогам трех кварталов 2018 года аналитики HeadHunter по Северо-Западу отмечают дефицит рабочей силы в сегменте строительства и недвижимости в Петербурге. Хотя многие соискатели имеют опыт работы в этой сфере, нужных специалистов по-прежнему не хватает, отмечается в исследовании компании.
