Репутация: Срочно!
Московская область
Го Домодедово
ПНК Домодедово 2 опять топит жителей д. Кучино территории Колосок-Овчинки
Контактировать с жителями и оказать какую-нибудь помощь,чтобы минимизировать убытки застройщик проигнорировал, тем самым отказался, сказав что мы должны войти в их положение!
Не абсурд ли?
У...
9.75 / 10
22 февраля 2020 г. 02:02
Репутация: Чуть ли не кристально чистая репутация у ПНК-Групп. Лидеры в своем сегментне, ну или на первых местах. Сотрудничество заключали без лишних опасений.
. Качество работы: Их предыдущие объекты ездили смотреть с коллегами, чтобы убедиться лично в качестве. С нашим та же история. Никаких косяков не обнаружили. Если...
8 / 10
25 октября 2018 г. 22:47
Репутация: В этом направлении строительства одна из крупных. Мне тоже нравятся ее рейтинги, сданные объекты. Объективно одна из лучших компаний. Угнаться за ней пытаются многие, но пока не выходит. . Качество работы: Видел несколько их объектов. Красиво и видно что качественно. С таким подходом хотелось бы увидеть их и...
9.5 / 10
26 апреля 2018 г. 10:52
Репутация: Репутация у компании лучше, чем рынок, на котором компания работает. Никаких серьезных грехов, которые могли бы повлять на решение о сотрудничесте с ПНК найти не удалось.. Качество работы: По факту сдачи никаких проблем не выявили, выглядит идеально. Как оно на самом деле будет понятно в процессе эксплуатации...
7.75 / 10
15 февраля 2018 г. 12:55
Репутация: В целом у компании репутация неплохая. Нужно тщательно проверять договора, тогда точно проблем не будет
. Качество работы: К качеству работы на построенных объектах клиенты иногда предъявляют претензии, недоделки оперативно устраняются
. Скорость работы: На строительных объектах сроки выдерживают, иногда сдают...
1 / 10
25 ноября 2016 г. 17:13
Cтоимость услуг: Люди работают хорошие в компании, но гадюшное руководство, нет нормальной структуры в организации, процветает воровство и интриги. Шарков совершенно больной психически человек, к тому же глух и слеп ко всему происходящему в компании. Критикует всех, но в свой адрес критику не приемлет. Позволяет Кокаре...
Сотрудники компании, занимающиеся сдачей в аренду не прозрачны. Обратилась к ним с предложением привести реального Арендатора на 15 000 м2 . Заставляют заполнять заявку. На заявку НЕ отвечают, зато сливают Арендатора своим агентам.
По запросу сотрудников нашей фирмы, PNK Group без проблем предоставила арендатора у которого мы снимали площадь под нашу коммерческую деятельность. Никаких не возникло проблем с тем, чтобы дать нам все контакты арендатора и затем сотрудники из этой компании несколько раз справлялись, удалось ли нам связаться с ним? Кроме этого, перед заключением компания честно указывает на то, что является посредником между арендатором и нами. Затем компания
открыто указывает на тот процент, который она берёт себе, выступая в качестве посредника между нами. В целом, я считаю, что PNK Group ведёт открытую и прозрачную деятельность. В этой связи меня интересует такой момент: когда Вы обращались за предоставлением информации к PNK Group, Алёна? Уточните детали своего обращения, пожалуйста.
работаю в компании давно, с руководителем отдела повезло, поэтому хорошо работается
раньше были проблемы с топ менеджерами, сейчас они решены, так что все наладилось!
Работаю полгода, постараюсь максимально объективно. Кто-то пишет с коллегами везет, кто-то, что толпа неадекватных сайгаков. У меня в отделе не без сложностей, но ничего неординарного. Мне очень нравится офис – все-таки башня в Москва-Сити. Закаты из окна – совершенно безумные. Кто на машинах ругаются, ставить негде, но я девушка простая, мне и на метро хорошо. ОЧЕНЬ вменяемая бухгалтерия – на старой работе я с каждым счетом по неделе бегала
В таких больших компаниях работникам сложно приходится, ответственные большие планы всегда вызывают желание начальства побольше выжать из подчиненных. А планы грандиозные: компания планирует строительство индустриальных парков в США и Словакии. Пока о таких отечественных девелоперах я не слышала. Я интересуюсь вакансиями компании, мне нравится работа с зарубежными командировками.
Вероника, как и в любой компании - неважно, большой или не очень, в первую очередь, важен человеческий фактор. Также в любой компании может быть неадекватное руководство, и на это повлиять едва ли возможно. К слову, меня тоже интересуют вакансии компании, но не уверен, возьмут ли сюда человек, так сказать, "с улицы". Наверное только если он отличный специалист :)
