Группа «Дом.РФ» привлекает оператора для выкупа акций в рамках IPO
Кто и зачем скупает миллионы бумаг крупнейшей госкомпании недвижимости?
В ближайшее время в структуре «Дом.РФ» появится профессиональный оператор, который приобретет крупный пакет акций для реализации новой программы мотивации руководства. Подробности сделки пока держатся в секрете.
В структуре государственной компании «Дом.РФ» стартует масштабная программа по долгосрочному стимулированию топ-менеджмента. Как сообщает РИА, для этих целей будет привлечен внешний оператор, который в рамках первичного размещения приобретет более двух миллионов акций компании.
Речь идет о пакете в 2 285 714 акций, который будет выкуплен за счет средств самой группы. Эти бумаги не попадут в свободное обращение и не будут учитываться при расчете минимального объема размещения. Таким образом, компания создает отдельный пул акций, предназначенный исключительно для внутренней программы мотивации руководства.
По информации РИА, внедрение подобной схемы позволит «Дом.РФ» повысить заинтересованность ключевых сотрудников в долгосрочных результатах работы. Ожидается, что это станет дополнительным инструментом для удержания и поощрения управленческой команды, а также повысит прозрачность и предсказуемость корпоративного управления.
В компании подчеркивают, что выбранный оператор будет действовать в интересах группы, а приобретенные им акции не окажут влияния на объем бумаг, доступных для свободной покупки на рынке. Это решение принято в рамках подготовки к размещению и не затрагивает интересы сторонних инвесторов.
Эксперты отмечают, что подобные шаги становятся все более популярными среди крупных игроков рынка недвижимости, особенно в условиях растущей конкуренции за квалифицированные кадры. Для «Дом.РФ» это первый опыт реализации столь масштабной программы мотивации с привлечением профессионального оператора.
Ожидается, что детали сделки и условия участия в программе будут раскрыты после завершения размещения. Пока же в компании воздерживаются от комментариев относительно дальнейших планов по развитию системы мотивации и возможного расширения пакета акций, выделяемых для этих целей.