Чтобы найти имеющиеся в базе Restate.ru предложения по домам и другим объектам, воспользуйтесь поиском, либо выберите другую компанию.
Фотографии объекта
Название и адрес дома
Отзывы и мнения
Вертикаль Санкт-Петербург Выборгский р-н, пр. Энгельса, д. 30
0
Комнаты, квартиры, коттеджные поселки и другие объекты недвижимости в СПб (Питере) в НСК Монолит, новости и варианты компании можно добавить через специальные формы после бесплатной регистрации на Restate.ru. Данную страницу просмотрели 4089 раз.
Арбитражный суд Петербурга и Ленобласти признал банкротом ООО «Авангард», занимающееся строительством жилой и коммерческой недвижимости, и открыл в отношении него процедуру конкурсного производства. В качестве основания для признания «Авангарда» банкротом суд посчитал то, что «предприятие не способно выдержать конкуренцию на рынке оказываемых услуг» и стало «неплатежеспособным».
Районные прокуроры провели проверку строительства жилого дома со встроенными помещениями и подземной автостоянкой в Василеостровском районе по 17 линии, дом 40, литера Б. В итоге проверки была обнаружена масса нарушений.
Сегодня 6 февраля. Кровельщикам опять задержали зарплату. Морозы, ледяной ветер обжигает каждую клеточку .....
Руководителю этой организации от души желаю крепкого здоровья.
Надеюсь у этого человека ,если он конечно ЧелоВек, есть дети и внуки.
Дай Бог вашим детям и внуком здоровья и счастья , чтобы не голодали и не мерзли, не дай Бог в этой когерентной системе ничего не аукнется.
| Ответ на сообщение #9860
Cопьянову только в КВН выступать. Клоун!
4 февраля 2012, 21:04Строим на высшем уровнепожаловаться
Для студентов после окончания самое то идти-то не более. задерживаться не стоит больше чем на 1 год.
Народ за людей не считают, зп половина большая черная, отпуск 14 дней (и то если отпустят), на премию можно расчитывать 50/50
Объекты может и появляются да, но от этого кому лучше.
На моей памяти зп уже 2 года не индексировалась, ожидаемая (????????) прибавка в 2012 +3-5р к черной зарплате.
Жополизам отдельный привет) жаль что грамотные люди находятся за спиной этих "родственников/затей/сынков генеральных"
| Ответ на сообщение #18188
конечно если-б лизали как они или танцевали танец живота прорабам и нач. участка встречая с узбек. пловом и для других была бы достойная зарплата/
Спасибо могу сказать только за одно - за кузницу кадров. Берут молодых "специалистов", только закончивщих университет, техникум, есть возможность набраться опыта, главное, чтобы было у кого набираться (не всегда "старшие товарищи" строители от бога (на сегодняшний день), мне с этим везло).
кризис конца 2008 оставил не приятный отпечаток о фирме - это снижение зарплат, задержки, увольнения по собственному желанию, без имения такового.
2009 год(его начало) был тяжелый, были и задержки, но до 1 месяца(около 2 недель, максимум 3). В 2010-2011 таких проблем не было. Зарплата по Санкт-Петербургу средняя у ИТР работников, у работяг от выработки, бригадный подряд конечно оставляет свой отпечаток (кто знает тот поймет).Сейчас потеряли много хороших кадров, при чем некоторых осознано, тоже можно сказать и про бригады(обидно), но думаю "в новой" жизни им будет лучше. По коментариям выше: Зарплату конечно отрабатывать надо, мы же строители, производственники, как никак. Если хотите ничего не делать и деньги за это получать прямая дорога вам в охраники =)
На славянке молодым спецам не советую начинать свою деятельность (хорошему на вряд ли научат "гады" =))
Зная, что на достаточно высоком уровне завелись "курвы" думаю организацию ждет не очень радужное будущее(скорее всего будущее, как у ТОРа), хотя высшее руководство ещё может, что-то изменить, да желания такого похоже не имеет.
С прошедшим юбилеем, Дмитрий Борисович, 10 лет фирме все-таки!
Успехов и процветания.
С уважением Бывший работник.
ps
А люди работали действительно хорошие и как спецы, и просто, как люди.
10 января 2012, 16:12нахрена козе баянпожаловаться
Кто готов работать за белую з/п, которая составляет 30% от оклада; кто готов отдать работе 90% всех календарных праздников; кто готов ждать премий; кто готов удивляться нестыковкам с различными кодексами РФ - то Вам прямая дорога в НСК-Монолит!
Больш-во не хочет развиваться и учиться.
Повышение возможно, если:
1-вы чей то родственник;
2-вы вылижите одно место начальника, что оно будет пахнуть лавандой;
3-2-3% за вашу умную голову получите повышение.
По з/п почему все рук-во считает,что их подчиненные получают достойную ЗП (хотя она ниже на 30% ниже, чем в городе)
18 декабря 2011, 22:06я смотрю за тобойпожаловаться
везде бы так узбекам платили если бы не платили их бы там не было
Убогая и дикая компания, по менталитету ближе к каменному веку...
Что возьмешь с людей которые кроме узбеков никого и ничего не видели :-) похоже кроме России никуда не выезжали и ничего не слышали про HR ....
Видимо у них генеральный директор думает что он аллах или хан у этих узбеков , а если русский человек на него работает то быдло. Но все встанут перед Богом только он разберется кто бог кто хан. все свое ворованное туда не возьмешь, а вот за боль и унижения этих рабочих придется ответить перед Богом.
Бедные рабочие как скот, без горячего обеда , без элементарных условии труда как рабы , на морозе под дождем и совести хватает даже эти гроши кидать кусками чтобы не сдохли с голоду. Постоянно простуженные , больные. Про социальный пакет и белую зарплату я молчу откуда про это знать этому убогому хану . Мне его жалко .
ага... можно работать.... только кто как... двое друзей работали и ушли оттуда....узбеки за кидалово и недоплаты работают, мастера и прорабы за пилюли и нагоняи... начальники за машины и квартиры ....
25 октября 2011, 21:50я смотрю за тобойпожаловаться
Нормальная контора работать можно кто хочет, а на счёт больничного, отпуска итд тем кто кто работает всё оплачивается а тем кто пришёл болеть и отдыхать нечего в этой конторе делать.
| Ответ на сообщение #11214
С деньгами расстаются очень трудно, обещают много- выполняют мало, даже на уровне ген. директора, руководители на объектах разговаривают с подрядчиками как с холопами. На Славянке не обосрались, ВВп уехал и НСК пытается у всех подрядчиков отжать деньги.
| Ответ на сообщение #10729
с поставщиками как договор заключили так и платят тоесть если можете черес суд отжать стоё тогда они отдадут а если не так и суда нет.....
| Ответ на сообщение #8158
А ты больничный приноси в отдел кадров !!! Вы же когда болеете, никому не сообщаете и больничные доходят до ОК через месяц !!! Их уже невозможно провести физически !
О том что з/п держиться....
Работала в данной организации..долго
Что могу сказать, есть свои минусы и свои плюсы...
З/п не индексировалась после кризиса 2 года, а наоборот даже ее урезали
Больничный оплачивают на усмотрение
Отпуск 14 дней..ЧЕТЫРНАДЦАТЬ!!!!!!!!!!
Люди работают реально как рабы (Большой объем)
а кто-то сидит в носу ковыряет, потому что чей-то сын, зять (с него не х**й взять, только пишет о том как хорошо работать в НСК)))
Руководители некоторых подразделений реальные идиоты ))) Знаю одного ))
при устройстве обещали хорошую з.п а результат копейки которые выдают по частям. отпусков нет больняки не оплачивают... короче кто хочет влесть в жопу добро пожаловать в нск монолит
Портал недвижимости Петербурга, Ленобласти, Москвы и Московской области. Новости рынка и объекты недвижимости Ленинградской области, СПб и Подмосковья, объявления о продаже, аренде и покупке квартиры и офиса без посредников, варианты аренды комнат от собственника